100 règles d'or du management positif et heureux

• Vous souhaitez donner du sens au travail de votre équipe  ?
• Vous voulez organiser des réunions efficaces  ?
• Vous désirez faire de la qualité de vie au travail un atout  ?
• Pour vous, cultiver la créativité comme l’intelligence émotionnelle de vos collaborateurs, c’est important  ?
• Vous aspirez à faire bon usage de votre autorité, entre fermeté et bienveillance  ?

Ce guide est fait pour vous, que vous soyez un manager débutant ou expérimenté !

Grâce à ces 100 règles d’or, éclairées par de nombreux conseils, exercices pratiques et tests, vous vous initierez au «  management positif  ». Cette nouvelle approche, inspirée de l’éducation et de la psychologie positives, met en avant l’encouragement, le sentiment d’appartenance à une équipe, l’optimisme. Une démarche moderne qui, loin de tout angélisme et de tout paternalisme, refuse de se focaliser sur les échecs, la pression, la sanction.

À travers ces 100 règles d’or, vous mettrez la confiance au cœur de vos pratiques professionnelles, en favorisant l’épanouissement et la réussite de tous.

La bienveillance conduit à la performance  !